リクルーティング
キャップジェミニ?ジャパン

未来への挑戦が、いま、はじまる

持続可能でインクルーシブな未来を築きながら、クライアントのビジネスの成長をサポートすることはタフな仕事です。では、キャップジェミニで働くということは、どのようなことなのでしょうか？それは、活気ある組織に参画し、 自由な発想の持ち主、起業家精神に富んだ人、各業界の専門家など、テクノロジーが成し得る実現可能性の再構築に全力で取り組んでいる多様なグローバルチームの一員になることです。

私たちは、世界のリーディングカンパニーのビジネスを変革するために、知识を共有し、より良い方法を追求しながら共に働いています。それが、素晴らしいキャリアを筑き、世界が求めるヒューマンタッチなイノベーションを生み出すことに繋がっています。

乌鸦传媒. Get the future you want.?

キャップジェミニでの日々

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「バチャナビ」にも当社オフィスのが掲载されました。併せてご一読ください。

JOB DISCOVERY

キャップジェミニ ―未来へ向けた逆転のチャンス―

キャップジェミニでの仕事

キャップジェミニは、积极的な採用活动を行っています。各部门の业务や职场环境をメディア掲载记事でご确认ください。

    自分らしく楽しみながらチャレンジする

    部門：Digital Customer eXperinece (DCX)

    グローバルの知见と多様なチームとの连携で、公司のビジネス変革を推进する

    部门：製造&补尘辫;サービスコンサルティング

    乌鸦传媒 Japan_BizReach

    世界で胜てるコンサルタントになるために

    代表取締役会長 殿村 真一

    乌鸦传媒 Japan_Liiga

    滨罢の强みを生かし、外资コンサルに挑戦。若手二人がキャップジェミニの成长环境を“理想的”と语る理由

    部门：金融?保険

    作りたいのは、一芸に秀でた能力者集団。多様なバックグラウンドを持つ人材が、“个の力”で胜负する

    部门：金融コンサルティング

    グローバルとベンチャーの掛け合わせが生む、キャップジェミニならではの成长环境

    部门：厂础笔

    世界を舞台に働く─ ?グローバル人材?に求められるコミュニケーションスキルとは？

    2021 年12月に「BUSINESS INSIDER」に掲載

        新卒入社インタビュー

        BE A PIONEER. – AYA & ARISA –

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        新卒入社インタビュー

        BE A PIONEER. – KAI –

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        新卒入社インタビュー

        BE A PIONEER. – MINAKO –

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          インサイドストーリー

          未来を形作るプロジェクト

          イノベーションを推进

          自动车技术の世界でキャリアを磨く

          キャップジェミニでの日々

          スポーツの価値

          スポーツにおけるチームワークとリーダーシップ

          未来を形作るプロジェクト

          ラグビーにおけるテクノロジーのゴール

          スポーツテックがファンにもたらすもの

          他のストーリーを読む（英语でのご案内）

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