Rozw贸j 艣cie偶ki kariery mo偶e by膰 niezwyk艂膮 przygod膮.
Dzi艣 firmy staraj膮 si臋, aby klienci identyfikowali si臋 z ich mark膮, jednak sprawna interakcja z ich pracownikami staje si臋 jeszcze bardziej istotna ni偶 kiedykolwiek wcze艣niej. Konieczne jest zaoferowanie ludziom do艣wiadczenia na poziomie konsumenckim, kt贸re przyniesie im poczucie spe艂nienia i satysfakcji.
Koncentrujemy si臋 na tworzeniu i piel臋gnowaniu 艣rodowiska pracy, kt贸re sprzyja zaanga偶owaniu i rozwojowi pracownik贸w i pracownic. Zwi臋kszaj膮c ich zadowolenie, zapewniaj膮c mo偶liwo艣ci rozwoju oraz wykorzystuj膮c technologi臋 i podejmowanie decyzji w oparciu o dane, przekszta艂camy prac臋 w prawdziw膮 przewag臋 konkurencyjn膮 o czym 艣wiadczy:
- 41% ni偶sza nieobecno艣膰 w pracy
- 59% zmniejszenie rotacji pracownik贸w i pracownic
- 10% poprawa ocen klient贸w
- 17% wzrost produktywno艣ci
- 20% wzrost sprzeda偶y
- 21% poprawa rentowno艣ci.
Podstaw膮 naszego podej艣cia jest stawianie ludzi na pierwszym miejscu poprzez po艂膮czenie element贸w strategicznych, kulturowych, technologicznych i dzia艂a艅 operacyjnych. Wszystko po to aby zadba膰 o wyj膮tkowe momenty i do艣wiadczenia naszych ludzi, dok艂adnie wtedy, gdy ich potrzebuj膮. Efektem naszych dzia艂a艅 jest jednolitedo艣wiadczenie pracownik贸w.