ѻý

Przejdź do Treści

Włączenie cyfrowe

Niwelujemy przepaść cyfrową, aby każdy mógł korzystać z szans, jakie daje technologia.

Transformacja cyfrowa ujawnia wyraźny podział, który ma wpływ na wszystkie regiony geograficzne i sektory gospodarki. Dziś podstawowe umiejętności cyfrowe są niezbędne w pracy oraz do korzystania z opieki medycznej, podróżowania i uzyskiwania dostępu do informacji. Niestety, w naszym społeczeństwie osoby najuboższe są zbyt często pozostawiane w tyle.

Naszym zdaniem ludzie nigdy nie powinni być ograniczani w pracy i życiu osobistym z powodu braku umiejętności cyfrowych — to dlatego konieczne jest wsparcie dla kolejnego pokolenia innowatorów.

Wykorzystując umiejętności i pasje naszych pracowników, zmniejszamy przepaść cyfrową, aby zapewnić przyszłość, w której technologia jest szansą dla każdego.

„CYFRYZACJA TO CECHA ŚWIATA PRZYSZŁOŚCI, A WŁĄCZENIE CYFROWE OZNACZA TWORZENIE JEDNEGO ŚWIATA, ABY UNIKNĄĆ PODZIAŁU SPOŁECZEŃSTWA NA DWIE SKONFLIKTOWANE GRUPY”.

Paul Hermelin, prezes ѻý

Nasz cel


W ramach naszej polityki środowiskowej, społecznej i ładu korporacyjnego postawiliśmy sobie za cel, aby do 2030 r. wesprzeć 5 mln beneficjentów poprzez nasz program włączenia cyfrowego.

Odwiedź nasze strony o ESG, aby poznać więcej szczegółów.

Pomaganie społeczeństwu w radzeniu sobie ze skutkami cyfrowej rewolucji.

W dzisiejszym świecie kompetencje cyfrowe są ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej i mogą decydować o tym, czy dana osoba jest włączona czy wykluczona. W ramach naszych wysiłków na rzecz zniwelowania tej przepaści cyfrowej angażujemy się w szereg inicjatyw mających na celu rozwijanie umiejętności cyfrowych u osób, które ich potrzebują, oraz stworzenie nowych ścieżek kariery w branży technologicznej.

Nasze programy z zakresu podnoszenia umiejętności cyfrowych mają na celu zmniejszenie przepaści cyfrowej. Zapewniają dostęp do narzędzi i urządzeń cyfrowych, uczą podstawowych umiejętności cyfrowych osoby niedoinformowane i nieprzeszkolone oraz inspirują młodych ludzi i kobiety do kontynuowania kariery w branży technologicznej. Z programów tych skorzystało w 2021 r. ponad 327 tys. osób (w porównaniu z 27,3 tys. w 2019 r.).

40 akademii cyfrowych ѻý zapewnia specjalistyczne szkolenia z zakresu kompetencji informatycznych i umiejętności opartych na IT (IT enabled skills, ITES) przeznaczone dla osób znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, aby pomóc im znaleźć trwałe zatrudnienie i osiągnąć niezależność finansową. Przykładowo szkolimy i zatrudniamy 500 kobiet ze środowisk wiejskich w Indiach, aby mogły dołączyć do naszej kadry jako wartościowe pracowniczki. Ponadto pracę w ѻý otrzymało już 2300 absolwentów akademii cyfrowych.

Poprzez naszą strategię „Technologia dla pozytywnej przyszłości” koncentrujemy się na wykorzystaniu technologii do wywierania pozytywnego wpływu na społeczeństwo. Od hackathonów po rozwój nowych usług — angażujemy naszych pracowników w opracowywanie innowacyjnych rozwiązań, które pomogą zmierzyć się z problemami społecznymi i środowiskowymi.

Our impact

760K+
digital inclusion beneficiaries since the program was launched in 2018
40
digital academies
2,300+
digital academy graduates hired by ѻý so far

Wielka przepaść cyfrowa

ѻý Research Institute bada, dlaczego zrównoważony rozwój wymaga wspólnego działania i inteligentniejszych technologii.

Historie zza kulis

Nasze podejście do ESG

To idealny moment na wykorzystanie technologii i ludzkich możliwości w celu sprostania wyzwaniom związanym z ESG.