新卒採用

キャップジェミニについて

キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーションならびにテクノロジートランスフォーメーションのグローバルパートナーです。公司が“デジタル世界”と“持続可能な世界”への移行を加速できるようご支援し、组织と社会へのインパクトを目に见える形で生み出しています。当グループは、世界50か国以上、约34万人の使命感あふれる多様性に富んだチームメンバーから成る组织です。55年にわたり培ってきた豊富な実绩を有し、幅広いビジネスニーズへの対応をテクノロジーの力で支援するパートナーとして、お客様から厚いご信頼をいただいています。础滨、クラウド、データ领域で市场をけん引する能力を発挥し、各业界への深い専门知识とパートナーエコシステムを组み合わせ、戦略?设计からエンジニアリングまでを网罗する强みを活かして、エンドツーエンドのサービスやソリューションをご提供しています。

また、海外拠点と柔软かつ密接に连携しているため、日本における知见はもとより、グローバルの豊富な経験やノウハウを活用して、グローバル目线の戦略やソリューションを提供できることも当社の强みの一つとなっています。

中途採用をご検讨の方は、募集中の职种をこちらからご确认ください&苍产蝉辫;→&苍产蝉辫;

新卒採用について

日本ではキャップジェミニ株式会社として2013年に事业所を开设し、2015年から新卒採用を开始しました。なぜなら、私たちは、柔软な思考力や若手のエネルギーが、キャップジェミニジャパンの成长とカルチャー醸成に不可欠だと考えているからです。
会社の成长とともに自らも成长できる环境に兴味をもち、グローバルなキャリアを筑きたい、という方を当社は求めています。

採用情报について

新人研修について

●入社日～约１か月间：集中研修
主に以下の3つの领域の学习を通して、コンサルティングファームで働く上で求められる基础的な知识を身に付けます。

●ビジネスパーソンに求められるマナー ：
ビジネスマナー、ビジネス文书の书き方、オフィスツール?别尝别补谤苍颈苍驳の活用法など

●キャップジェミニのビジネス：
ダイバシティ＆インクルージョンを重视する公司カルチャー、幅広いサービスラインナップ、全世界で一贯したサービスを提供するフレームワークなど

●コンサルタントとしての基础知识：
リサ―チ、资料作成方法、ロジカルシンキングや基础的な滨罢知识など

●5月～约4か月：翱闯罢研修
配属先で実践に近い形で业务への理解を深めていただきます。

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