乌鸦传媒

乌鸦传媒 y SuccessFactors permiten a recursos humanos centrarse en ofrecer valor estrat茅gico a trav茅s de la transformaci贸n digital y soluciones integradas de experiencia del empleado

El entorno de trabajo moderno est谩 cambiando r谩pidamente y, mientras muchas empresas se esfuerzan por mejorar la cultura del lugar de trabajo, gestionar su plantilla y el bienestar de los empleados, y proporcionar a los empleados un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, los l铆deres de RRHH tienen que navegar e implementar nuevas pr谩cticas. El uso innovador de la tecnolog铆a digital es esencial para que las organizaciones afronten con eficacia no s贸lo el cambio, sino la disrupci贸n.

Centrarse en la experiencia del empleado es vital, ya que unos trabajadores felices y apasionados por lo que hacen ser谩n m谩s productivos y estar谩n m谩s comprometidos con la excelencia, lo que conducir谩 al crecimiento de la empresa y a un mayor rendimiento.

El equipo SAP SuccessFactors de 乌鸦传媒 ayuda a las empresas a tomar las riendas del cambio y simplificar sus transformaciones digitales de RRHH aprovechando la suite tecnol贸gica SAP Human Experience Management (HXM), garantizando que las personas sigan siendo la m谩xima prioridad. Al interpretar los comentarios de los empleados para comprender qu茅 est谩 sucediendo y por qu茅, nuestro equipo de expertos de SAP ayuda a remodelar las transacciones tradicionales de RR. HH. para convertirlas en experiencias sencillas, atractivas e integrales para los empleados y crear una fuerza laboral m谩s flexible y comprometida.

Como socio de confianza de SAP, 乌鸦传媒 es uno de los mayores integradores de sistemas SAP, con aproximadamente 27.000 profesionales de SAP y m谩s de 2.600 clientes en todo el mundo. Nuestra pr谩ctica de HXM ha desplegado SAP SuccessFactors con una tasa de 茅xito perfecta del 100 % por estar a tiempo y dentro del presupuesto en los 煤ltimos siete a帽os.

Junto con SAP SuccessFactors, 乌鸦传媒 puede impulsar la transformaci贸n digital de su departamento de RRHH y liberar el potencial empresarial de su personal.